In deze verdiepingsworkshop krijgt u theorie en inzichten aangereikt die van dienst kunnen zijn bij een mediation waarin mensen uit een niet-Nederlandse cultuur partij zijn.

Alleen al de specificiteit van de interculturele dimensies kan tot gevolg hebben dat verbale en non-verbale communicatie in de ene cultuur een andere betekenis heeft dan in de andere. De neiging bestaat om bij conflicten de oorzaken in cultuurverschillen te zoeken. Het is de kunst voor de mediator om eigen (voor-)oordelen te kennen en om de “kloven” die tussen de verschillende culturen kunnen bestaan inzichtelijk te laten worden.

Geoefend wordt aan de hand van verschillende, herkenbare praktijksituaties.

Deze workshop wordt verzorgd in samenwerking met Pharos. Deze stichting is een landelijk kennis- en adviescentrum, dat steun verleent aan professionals en organisaties, die zorg- en dienstverlening aan vluchtelingen en nieuwkomers willen verbeteren en hun gezondheid willen bevorderen. Zij stelt die zowel nationaal als internationaal beschikbaar door middel van informatie, training en (beleids)advies.
Pharos baseert haar expertise op wetenschappelijk onderzoek en op jarenlange praktijkervaring en intensieve samenwerking met vluchtelingen en nieuwkomers zelf. Pharos werkt vanuit de vraag van en in nauwe samenwerking met veldpartijen, lokale overheden, zelforganisaties van vluchtelingen en migranten en andere gezondheidbevorderende instellingen.

De mediator die met “interculturele” mediations te maken heeft (familiezaken, buurtconflicten, arbeidssituaties) verkrijgt vaardigheid in het toepassen van vraagstelling en technieken om partijen over en weer inzicht in het verschil in hun cultuur en achtergrond te geven, die conflictgerelateerde misverstanden en vooroordelen aan het licht brengen.